利用者さんとの出会い
当事業所デイサービスセンター操風では、地域で生活されている利用者様とサ高住にお住いの利用者様との交流の場にもなっています。サ高住の職員と利用者様の小さな変化を情報共有しながら仕事ができます。利用者様の自立を支援し、生きがいを持って生活していただけるような支援をしていきたいです。ハッピィライフ操風でたくさんの利用者様や多職種の方と出会えたことをうれしく思っています。
RECRUIT
利用者様の笑顔のために。
私たちと一緒に「ハッピィな毎日」をつくる仲間を募集しています。
Notice
採用に関するお問合せ、ご応募は岡山ハッピィライフ操風へ直接ご連絡ください。
人材紹介会社、求人サイト等を経由された場合、お受けできないことがあります。
Jobs
Care Worker
Voice
たくさんの方々に出会うことで成長につながる
当事業所デイサービスセンター操風では、地域で生活されている利用者様とサ高住にお住いの利用者様との交流の場にもなっています。サ高住の職員と利用者様の小さな変化を情報共有しながら仕事ができます。利用者様の自立を支援し、生きがいを持って生活していただけるような支援をしていきたいです。ハッピィライフ操風でたくさんの利用者様や多職種の方と出会えたことをうれしく思っています。
安心・安全な生活介護をモットーに在宅生活を支えるお手伝いをしています。介護福祉士が主体となり、季節の行事やレクリエーションの企画・運営を行っています。皆でアイディアを出し合い、利用者様に楽しんで頂けそうな催しを積極的に開催できることが魅力の一つです。イベント時の利用者様の笑顔や喜びの声がやりがいにつながっています。イベントとして、かき氷パーティーや屋上菜園を活かした野菜の収穫などをしています。
同財団の岡山旭東病院の職員研修参加制度により、急性期医療・倫理・感染症対策などのことを学び日々の実践に活かすことができます。部署で定期開催している勉強会や日々のミーティングで不安に思っていることを共有し、問題解決への働きかけにつながっています。また、外部研修に参加した内容を部署の仲間へフィードバックすることでスキルアップへのきっかけにもなります。
Requirements
| 勤務体制 |
※夜勤は月4回程度/デイサービスは基本日勤 |
|---|---|
| 休日 | 年間休日:118日(年末年始…6日・年度休暇…3日を含む) 里帰り休暇:2日(入職後6か月以内に使用) |
| 有給休暇 | 勤続6ヶ月後…10日。以後1年ごと増(上限20日) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、病院企業年金基金(病院負担) |
| 福利厚生 | 昼食一部負担有(350円/1食)、駐車場有(1,000円/月) ※制服の貸与なし |
| 給与 |
基本給
※経験者は当財団規定により優遇 |
| 手当等 |
|
| 昇給 | 年1回(実績)定昇込2% |
| 賞与 | 年2回(実績)4.0ヶ月 |
| 退職金制度 | 有:勤続3年以上 |
| その他 | 学会出張:全国学会、地方学会(発表の場合は旅費支給あり) |
Application
| 募集日程 | 随時(ご連絡ください) |
|---|---|
| 応募資格 |
|
| 必要書類 |
|
| 申込み方法 |
上記の必要書類を同財団の岡山旭東病院へ郵送してください。後日、詳細をご連絡いたします。 ※コロナウイルスの感染状況上、成績証明書、卒業見込証明書の入手、健康診断の受診が困難な方はご相談に応じます。 |
| 郵送・問合せ先 |
〒703-8265 担当:看護部長 井上 マサヨ(いのうえ まさよ) 問い合わせ:岡山旭東病院 086-276-3231(代表) |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考日時 | 決まり次第ご連絡いたします |
| その他 | 特になし |
Cook
Voice
岡山ハッピィライフ操風とデイサービスセンター操風で、お食事の提供をしています
食事の形態は、常食からキザミ食、嚥下食まで、利用者さん一人ひとりの状態に合わせています。多職種と連携しながら、それぞれの利用者様に適した食事を考え、安心・安全な食事の提供を目指しています。
ハッピィライフには屋上菜園があり、利用者さんが育てた野菜を新鮮なうちに収穫し、レクリエーションにも活用しています。
課内で連携しながら、収穫した野菜を献立に取り入れるなど、食事を通じて季節を感じていただける工夫をしています。
そのほかにも、お正月料理や春のお花見弁当、夏祭りなど、季節や行事に合わせた「行事食」を提供しています。
利用者さんの喜ばれる笑顔を見ることが、私たちにとっても、また頑張ろうと思える活力になっています。
入職年数や役職に関係なく、課内で意見を出し合い、日々の業務についてすり合わせをおこなっています。
衛生面や利用者さんへの配慮を大切にし、より良い食事の提供を目指して、日々学びながら共に成長できる職場です。
Requirements
| 勤務体制 |
いずれも8時間労働+休憩1時間 ※シフト制 |
|---|---|
| 休日 | 年間休日:118日(年末年始…6日・年度休暇…3日を含む) 里帰り休暇:2日(入職後6か月以内に使用) |
| 有給休暇 | 勤続6ヶ月後…10日。以後1年ごと増(上限20日) |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険、病院企業年金基金(病院負担) |
| 福利厚生 | 制服貸与、昼食一部負担有(350円/1食)、駐車場有(1,000円/月) |
| 給与 |
基本給(専門学校卒) 初任給 162,400円〜+処遇改善手当 20,000円 = 総支給 182,400円〜 ※経験者は当財団規定により優遇 |
| 手当等 |
|
| 昇給 | 年1回(実績)定昇込2% |
| 賞与 | 年2回(実績)4.0ヶ月 |
| 退職金制度 | 有:勤続3年以上 |
| その他 | 特になし |
Application
| 募集日時 |
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|---|---|
| 応募資格 |
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| 必要書類 |
|
| 申込み方法 |
上記の必要書類を同財団の岡山旭東病院へ郵送してください。後日、詳細をご連絡いたします。 |
| 郵送先 |
〒703-8265 担当:診療技術部 部長 片岡 孝史(かたおか たかふみ) |
| お問合せ |
担当:岡山旭東病院 診療技術部 部長 片岡 孝史(かたおか たかふみ) |
| 選考方法 | 筆記試験(一般常識)、面接、小論文、YG性格検査 |
| 選考日時 |
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| その他 | 特になし |
Photo
一緒に働くスタッフや、日々の職場の様子をご紹介します。
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