Surroundings 職場環境

先輩の声

脳卒中センターで働く先輩看護師

できることが増えるたび、

やりがいが広がっていく

私は脳卒中センターで働いています。急性期病棟であり、重症度も高く患者さんの状態が日々変化していく中で入職時は不安な毎日でした。しかし、先輩方の指導もあり、徐々にできることが増えて、今では患者さんが回復に向かわれている姿を間近で観ることができることに、うれしさと同時に看護のやりがいを感じます。

今は、退院後の生活を見据えて、他職種と連携し退院支援に力を入れています。どの職種の方も丁寧で患者さんを一番に思う当院に入職して良かったと思います。

本館3階 脳卒中センター
2024年入職

HCUで働く先輩看護師

忙しい毎日だからこそ、

成長を実感できる

HCUで勤務し3年目になります。この部署では、急性期疾患を発症し集中的な支援を必要としている患者さんを観察・ケアしています。多忙な日々ではありますが、先輩方に丁寧な指導をいただきながら学びを重ねてきました。今年は新人指導に関わる機会もあり、自身の看護を振り返りながら成長を実感しています。多職種と連携し、チームの一員として患者さんとご家族が少しでも安心して過ごせるよう、質の高い看護を目指して日々取り組んでいます

HCU/2023年入職

専門性を発揮するリソースナース

専門性を発揮するリソースナースのスタッフ

当院には、脳卒中リハビリテーション看護、糖尿病看護、感染管理の認定看護師に加え、特定行為研修を修了した看護師が在籍し、専門性を生かした質の高い看護を提供しています。リソースナースは、患者さんが安心して療養できる環境づくりを支えるだけでなく、スタッフが学び成長できる職場づくりにも取り組んでいます。専門的な知識を共有し合いながら、チーム全体で看護の探求と、より良い医療の実現を目指しています。

病棟紹介

本館2階病棟の様子

本館2階

患者さんと共におこなう退院支援、
多職種で一致団結!!

本館2階病棟は30床の地域包括ケア病棟です。
地域で療養される患者さんが安心してご自宅等に戻れるよう、多職種連携による退院支援に力を入れています。
手術を終えた患者さんや短期手術の患者さん、レスパイト入院の受け入れも積極的におこない、患者さんの退院目標に沿った、きめ細やかで温かい支援を心掛けています。
看護配置は13対1で、夜勤は看護師2名体制です。
急性期病棟と比較して看護師の配置は少ないですが、看護補助者を多く配置し、タスクシフト/シェアを推進することで、チーム一丸となって質の高いケアの提供を目指しています。

本館3階病棟の様子

本館3階

心一つに
患者・家族と歩む脳卒中看護

本館3階病棟は、脳卒中患者さんを主に受け入れています。
発症後、意識障害や麻痺、高次脳機能障害と、様々な症状が出現します。病状の重篤化回避に務め、患者さんの最大限の機能維持に向けて、日々看護支援をおこなっています。脳卒中リハビリテーション看護認定看護師も在籍し、相談をおこないながら、質の高い看護提供に取り組んでいます。療養中にある患者さん、ご家族にとって看護師は一番身近な存在であり、患者さん、ご家族の思いを尊重し寄り添った支援に日々努めています。看護に熱心に取り組み、また明るい病棟です!

本館北棟2階病棟の様子

本館北棟2階

患者さんを中心に、
想いをつなぐチーム医療

北棟2階病棟は、主に整形外科の手術を受けられる患者さんが入院されています。手術や入院生活への不安を少しでも和らげ、安心して治療に臨んでいただけるよう、専門知識の向上と患者さんやご家族の思いを大切にした心のこもった看護を心がけています。

また、入院後早期から多職種と連携し、退院後の生活を見据えた支援をおこなっています。患者さん一人ひとりの希望や課題に応じ、退院後も安心して過ごせるよう支援しています。

西館2階病棟の様子

西館2階

チームワーク抜群!!
患者さんの痛みに寄り添い、チームで支える回復への未来

西館2階は、整形外科病棟です。

整形外科病棟はあらゆる年齢の患者さんが入院して来られます。患者さん一人一人の生活背景に寄り添った、きめ細やかな看護を心がけています。連日入退院・手術が多く、慌ただしい毎日ですが、スタッフ同士のチームワークは抜群です。

患者さんの痛みに寄り添いながら、回復を支えることができ、やりがいを感じることができます。専門性の高い技術や幅広い知識習得が叶う病棟です。退院支援にも注力していて、ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。

西館3階病棟の様子

西館3階

脳から心臓、そして全身へ。
挑戦と成長を続ける、多機能病棟

西館3階病棟は、脳神経外科・脳神経内科・循環器内科・整形外科等の多疾患の方々が入院されます。また、心臓血管カテーテル・脳血管カテーテル検査や末梢血管治療、日帰り大腸内視鏡検査もおこなっています。
そして、本態性振戦への治療もおこなっており、岡山大学病院の医師と連携し治療を提供しています。幅広く様々な知識が必要な病棟ではありますが、多岐にわたる専門性を生かし、チームで協力しながら業務に励んでいます。

外来の様子

外来

脳・神経・運動器の専門医療で
安心と未来を守る

外来は、地域医療を担うために、脳・神経・運動器疾患に特化した専門病院として、多職種と協働し急性期医療を提供できるよう日夜頑張っています。時間との戦いの脳血管内治療、高齢者の骨折も多職種と連携しスムーズに治療がおこなえるようにしています。
その他、サイバーナイフ治療、MRガイド下集束超音波治療(FUS)、運動器カテーテル治療など先進医療にも力を入れています。急な病気で不安な患者さんやご家族に寄り添い、安心して検査や治療を受けていただけるような対応をスタッフ一同心掛けています。

入退院支援の様子

入退院支援

入院前から退院まで切れ目のない
安心を繋ぐ看護提供

当院では、専任の入退院支援看護師を中心に医師、薬剤師、MSWなど多職種が密接に連携しています。入院前から面談で患者さん・ご家族の不安を丁寧に伺い、入院生活のイメージがつく説明や個別性のある説明で解消します。
事前の情報共有と問題解決に着手することによって、合併症予防や安全な医療に繋がっています。予定期間でのスムーズな退院をサポートしています。患者さんに「安心して入院できた」といっていただけるチーム医療を一緒に目指してみませんか?

手術室の様子

手術室

ガッツとスキルで、手術室の未来を拓く

年間2300件の手術を誇る脳運動器専門病院で、あなたの情熱を活かしませんか?当院はチームワーク抜群!明るくユーモアがあり、ガッツのある手術室看護師を募集しています。

患者さんの笑顔のために、私たちと一緒に最高の医療を提供しましょう!経験は問いません。あなたの応募をお待ちしています!

HCU病棟の様子

HCU

専門性とチーム力で、
回復への一歩を支える

HCUでは、脳卒中認定看護師を配置し、重症患者に対する高度で専門的な看護を実践しています。疾患理解にもとづいた教育体制が整っており、確かな知識と判断力を身につけながら成長できる環境です。

また、医師・セラピストと密に連携し、重症期からの早期離床にも積極的に取り組んでいます。一人ひとりの回復過程に寄り添い、チームで患者さんを支えるやりがいを実感できる職場です。

職場環境

働きやすい環境って大切!無理なく安心して働けます。

岡山旭東病院では「くらし」も大切にしています。

働きやすい職場環境づくりを目指し、年間休日は118日、毎月連休もあります。

あなたの笑顔が、患者さんの笑顔につながると考えています。

働きやすい職場環境

リラックスとリフレッシュ!楽しい職場!充実の部活動!

仕事から離れても楽しく過ごせる仲間がいます。

充実した多職種交流会で、コミュニケーションを活性化しています!

新人交流会(6月):新しいメンバーと共に院内全体の交流会を開催!

職員BBQ(9月):職員・職員家族と共にバーベキュー交流会を開催!!

大忘年会(12月):ホテルで開催する大忘年会は毎年大盛り上がり!!!

新人交流会の様子
職員BBQの様子
大忘年会の様子

部活動(フットサル部、マラソン部、バレーボール部、テニス部、茶道部)

充実した福利厚生

安心して働き続けられるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。

  • 資格手当取得している資格に応じて、年度に1回手当を支給します(上限3万円)
  • 里帰り休暇入職1年目の職員を対象に、2日間の特別休暇を取得できます。※有給休暇付与までの期間で利用可能
  • リフレッシュ休暇勤続10年以上の職員は、連続10日間の休暇を取得できます。※2回目以降は5年ごとに取得可能
  • 健康サポート脳ドック・PETドック、健康診断のオプション検査などを職員および職員のご家族が特別割引で利用できます。
  • 職員割引・優待制度レジャー施設の利用や商品の購入など、仕事以外の時間も大切にできる職員割引・優待制度があります。

住まいのサポート

寮や住宅手当で安心できる生活環境。

働く上で心配なことといえば、職場環境だけではありません。

当院では、看護師が安心して元気に働けるように、住まい環境もサポートしています。

勤務体制サポート

夜勤と看護体制は負担軽減の3交代制。

看護体制:日勤はDPNS※を導入。夜勤看護師は3~4人。新人・中途採用の人はプリセプターと一緒に夜勤の練習を始めます。

積極的にITを活用し(バイタル自動取り込み・AIの活用など)業務の効率化に努めています。

※DPNS(デイパートナーシップ・ナーシングシステム)とは、看護師が2人1組のペアとなり、お互いの知識・技術・特性を生かして協力し合いながら、安全で質の高い看護を患者さんに提供する看護方式

子育てサポート

出産後も仕事を続けられる子育てしやすい環境応援。

妊娠中の勤務緩和、産休、育休からの復職支援や短時間勤務制度、夜勤免除など、出産後も安心して仕事を続けられる環境が整っています。

2010年に「くるみんマーク」を取得。企業保育園との提携

心のサポート

あなたがいつも笑顔で頑張れるように。

当院ではプリセプター制度のほか、職員へのメンタルヘルスケアについて専門部署を設けて対応。職員のストレス調査・面談・研修などラインリスナー制度を取り入れています。